أحد الجوانب الرئيسية للعديد من الأدوية هو أنها لا تساعد الناس على الشعور بالتحسن فحسب، بل غالبًا ما تساعدهم هذه الأدوية على العودة إلى سوق العمل، والعمل لساعات أطول، والعمل بشكل أكثر إنتاجية، أو كل ما سبق. ومع ذلك، عند تقييم العلاجات الجديدة للأمراض التي تؤثر على المستفيدين الأكبر سنًا من الرعاية الطبية (65 عامًا أو أكثر)، هل يجب أن نأخذ في الاعتبار التأثيرات على الإنتاجية؟
السؤال الأول الذي يجب طرحه هو ما هي نسبة الأفراد الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر والذين هم بالفعل في قوة العمل. تشير بيانات مكتب إحصاءات العمل (BLS) إلى أن 26.6% من الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 65 و74 عامًا و8.2% من الأفراد
يبلغ عمر الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 75 عامًا في قوة العمل. تشير البيانات الواردة من مسح المستفيدين الحاليين من برنامج الرعاية الطبية (MCBS) إلى أن “7.5 بالمائة من المستفيدين تم تسجيلهم في الجزء أ فقط، والذي يشمل الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر والذين لا يزالون يعملون وقد يتم تغطيتهم بالتأمين الذي ترعاه جهة العمل (ESI).
كما يحصل المستفيدون من برنامج الرعاية الطبية على دخل كبير. ويبلغ متوسط دخل المستفيدين من برنامج الرعاية الطبية 36000 دولار إجمالاً و37800 دولار للمستفيدين من برنامج الرعاية الطبية الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر. ومع ذلك، تتضمن هذه الأرقام الدخل من جميع المصادر (على سبيل المثال، الاستثمارات، والضمان الاجتماعي) بالإضافة إلى دخل الأجور.
لا تأخذ العديد من الدراسات في الاعتبار تأثير الأدوية الجديدة على العمالة غير السوقية مثل التطوع. ومع ذلك، أظهرت دراسة أجراها جرينشتاين والسكر (2021) تستخدم بيانات دراسة الصحة والتقاعد (HRS) للفترة من 2008 إلى 2018 لتجد أن 33.2% من كبار السن الأميركيين تطوعوا في العام الماضي.
باختصار، في حين أن تأثيرات الإنتاجية على الأفراد الأكبر سنا من المرجح أن تكون أقل من تلك على الأفراد في سن العمل، فإنه لا ينبغي تجاهلها بالكامل.
